振翔股份 | 招聘简章
公司简介
振翔股份成立于2010年7月，位于苏州高新区浒关工业园，建有独立的办公研发大楼、现代化生产厂房、整车调试检测平台，以及标准化停车场和配套的生活设施，是一家专业研发、生产、销售专用特种车辆装备的科技型企业，产品销售覆盖全国并远销东南亚及中东国家。
公司具有良好的生产资质和信誉，是国家工信部专用车辆生产准入企业、“公安部警用采购中心”供货协议单位、“AAA级重合同守信用企业”，获得国际质量、环境、职业健康安全体系标准认证、国军标管理体系标准认证。公司秉承质量第一、诚信为本、务实创新、服务一流宗旨，在全国范围内建立了完备的售后服务体系，竭诚为广大客户提供技术支持。
未来愿景，公司将以创新发展民族装备制造工业为己任，紧跟新型工业化进程，瞄准行业高端前沿技术，不断探究行业发展趋势，聚焦高精尖技术和数字化赋能，使特种车辆装备向高度、实战化方向发展，引领特种车辆装备制造新理念。
公司环境
公司厂区占地面积4.5万平方米，拥有6600平方米的办公研发大楼和信息中心、22000平方米的现代化独立厂房和检测平台，以及标准化停车场和配套的生活设施（包括员工宿舍、餐厅、娱乐中心）等。
热招职位
营销副总
岗位职责：
1、分管营销工作，参与公司重大经营决策，并提供合理化建议；
2、构筑营销理念，完善营销体系，健全营销管理制度；
3、参与市场调研、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠依据；
4、监督和指导所辖部门规范业务内容和流程，落实工作制度，完成营销任务；
5、负责公司大客户的开发、维护、管理及服务；
6、加强营销队伍建设，提高营销人员素质。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业毕业；
2、具有5年以上销售部门主管及以上岗位管理经验，有专用车销售经验优先；
2、思维敏捷、语言流畅，具有较强的人际交往、沟通协调和商务谈判能力；
3、会做市场调研，懂得营销策略，注重工作谋划，勇于解决难题，具有较强的市场开拓能力；
4、品行端正、作风严谨，责任意识和抗压能力强。
销售主管
岗位职责：
1、负责开拓新市场，发展新客户，管理与维护客户关系，完成业绩目标；
2、分别负责商务中心、市场中心业务活动的开展及小组内部管理工作；
3、根据项目要求及进度协调对接各部门工作情况，按时完成交车任务。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，营销专业优先；
2、具有3年以市场营销管理工作经验；
3、具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；
4、能配合业务工作要求安排出差。
销售工程师
岗位职责：
1、及时关注各项目招投标情况，负责投标工作前期开展对接和实施；
2、协调招投标各相关部门的跨部门沟通及配合，保证投标任务及时性和完整性；
3、对接业务开展过程中的商务活动及公关工作。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，大专及以上学历；
2、具有3年以市场营销相关工作经验；
3、具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；
4、能配合业务工作要求安排出差。
机械工程师
岗位职责：
1、负责车辆机械系统方案设计及控制方案的完成；
2、负责车辆部件、零件设计，编写相关技术文件，如使用说明书、技术规格书和偏离表等；
3、针对生产现场制作过程中存在的问题进行技术指导。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，机械、汽车工程相关专业优先；
2、具有3年以上机械设计工作经验；
3、能熟练使用办公、CAD以及三维设计等软件；
4、具备较强的执行力和团队协作能力。
电气工程师
岗位职责：
1、负责车辆电气系统整体方案设计及控制方案的完成；
2、负责车辆电气系统图纸设计及相关原件选型；
3、负责车辆电气安装及调试工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，车辆工程、电气工程相关专业优先；
2、熟悉车辆结构电气设计和整车电器原理；
3、具有3年以上电气设计工作经验；
4、能熟练使用办公、CAD以及三维设计等软件；
5、具备较强的执行力和团队协作能力。
工艺工程师
岗位职责：
1、了解车辆钣金，焊装，总装等基本工艺要求；
2、负责制定新产品工艺方案和新产品工艺性审查，处理和反馈现场技术问题；
3、对总装车间成本控制，制定材料定额、工时定额，工艺BOM维护；
4、新工艺、新材料、新技术的研究；
5、负责工艺性审查和编制作业指导书。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车制造等相关专业优先；
2、熟悉汽车结构及液压、电气工艺技术；
3、具有3-5年工艺相关经验；
4、能熟练使用办公、CAD，以及三维设计软件；
5、具备一定的沟通协调能力。
财务主管
岗位职责：
1、负责编制公司总账，核对明细账、月结账等工作；
2、负责应收、应付款项核算，编制往来账务并进行核对；
3、负责公司各项成本费用及利润核算，积极分析有效控制成本；
4、按时完成各项纳税申报工作，把控资金管理风险；
5、按要求完成财务各类凭证管理与装订工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，财务专业；
2、具有5年以上财务工作经验；
3、持有中级财务会计职称优先考虑；
4、具备严谨负责、敬业踏实和较强的执行力。
电工
岗位职责：
1、负责车辆电气线路和控制系统的现场安装和调试。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，初中以上学历；
2、有电工证，熟悉汽车电路，高、低电路优先；
3、身心健康，品行端正，作风严谨，吃苦耐劳，有责任心。
机工
岗位职责：
1、负责车辆底盘、管路设备等部件的现场安装和调试。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，初中以上学历；
2、汽修专业或从事于相关机械类工作；
3、熟悉机械维修者、有手把焊、氩弧焊基础者优先。
氩弧焊工
岗位职责：
1、负责车辆结构、骨架、底盘等部件的焊接工作。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，初中以上学历；
2、有焊工证，熟悉氩弧焊工艺，会摇摆、鱼尾纹焊接，有压力容器焊接者优先；
3、品行端正，作风严谨，吃苦耐劳，有责任心。
铝焊工
岗位职责：
1、负责车辆结构、骨架、底盘等部件的焊接工作。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，初中以上学历；
2、有焊工证，熟悉铝焊工艺；
3、品行端正，作风严谨，吃苦耐劳，有责任心。
薪酬福利
根据不同岗位设置差异化薪酬福利
五险一金、绩效奖金、交通补贴、学历补贴、免费工作餐、加班补贴、节假日福利等
联系方式
联系人：周女士
联系电话：13402696033（微信同号）
邮箱：924054839@qq.com
