为庆祝中国人民解放军建军98周年，7月30日，振翔股份举办了一场温馨而热烈的退役军人茶话会。公司领导与全体在职退役军人欢聚一堂，重温铁血军魂，畅谈职场奋斗，共同展望“戎耀之家”服务退役军人、贡献社会发展的新篇章。充分展现了退役军人群体在公司转型发展中的蓬勃力量与责任担当。

忆往昔：军旅岁月铸就钢铁脊梁

戎耀之家的茶话会现场，一张张泛黄的军装照，定格了他们青春岁月里的飒爽英姿；一幅幅抢险救援的老照片，记录着他们在危难时刻挺身而出的英勇无畏。这些影像，将大家带回那段激情燃烧的岁月。

退伍军人

忆峥嵘岁月

“我来自原济南军区*部队，退役后开塔吊30多年，现在是公司的电工。”“我是部队高炮手出身。”“我在部队从事过组织、宣传、纪检、保卫等工作……工作经历相当丰富。”老兵们纷纷分享自己的从军经历，自豪之情溢于言表，现场气氛热烈而融洽。

看今朝：职场转型续写新篇章

大家结合自身工作实际，畅谈退役后在公司的成长与感悟。

消防老兵的新战场：“我来自**武警消防总队，现在依然从事消防相关工作。变的是环境，不变的是责任与担当。部队教会我勇毅，公司文化激励我勤恳。客户和领导的认可，就是对我‘退伍不褪色’的最好肯定。”

永恒的责任意识：“作为退役军人，‘责任意识’‘服务意识’‘本分意识’早已刻入骨髓。在岗一天，就恪守公司规章，履行岗位职责，这是我们的底色。”

知识型士兵的成长路：“大学毕业入伍的经历塑造了我坚韧的品格。退役后仍选择财务专业领域发挥自己的专长。加入振翔后，感受到公司内部氛围特别好，对退役军人十分重视，在生活和工作上都给予我们很多关注。在部队，要服从命令、听从指挥；在公司，同样需要这种执行力。”

筑基石：“四个优先+一个特色”赋能发展

作为一家由退役军人团体创立的企业，振翔股份始终将退役军人视为企业发展的宝贵财富和坚实基石。自 2013 年成立退役军人小组以来，公司不断探索创新，于 2019 年升级为“退役军人之家”，2021 年更名为“戎耀之家”，逐步构建起独具特色的“四个优先+一个特色”的退役军人服务体系，即用人优先、培训优先、待遇优先、配套优先和民兵应急分队。

这一体系为退役军人畅通了发展主渠道，助力他们顺利实现角色转变和自身价值，极大地提升了在职退役军人的归属感和幸福感。公司推出“百名退役军人”专项招聘计划。截至目前，公司已累计吸纳退役军人超百名，现有在职退役军人 30 多人，其中驻外办事处 10 多人，他们已成为公司建设发展的骨干力量，在各个岗位上发光发热。

此外，公司充分发挥退役军人的专业优势和过硬素质，自 2013 年起组建以退役军人为主体的应急力量。经过多年发展，这支队伍逐步壮大为“苏州市退役军人应急救援大队”。大队秉持“平时生产、灾时应急、战时应战”的原则，与国家应急体系紧密联动，时刻保持高度警惕，随时准备投身抢险救援任务，为保障人民群众生命财产安全贡献力量。

公司关爱退役军人的做法得到了各级政府的认可，获评“江苏省自主择业军队转业干部就业创业示范基地”、“江苏省退役军人就业创业示范基地”、优秀“退役军人之家”等荣誉。

话未来：领导寄语激励再立新功

茶话会上，公司总裁赵文向所有退役军人致以节日的诚挚问候，对他们在各自岗位上展现出的过硬作风和突出贡献给予高度赞扬，并为他们发放了暖心慰问品。

诚挚问候

赵总深情寄语全体退役军人：要永葆忠诚本色，做信念坚定的“擎旗手”，无论何时何地，都要坚守初心使命；要发扬战斗精神，做攻坚克难的“突击队”，在面对困难和挑战时，勇往直前、毫不退缩；要严守纪律规矩，做作风过硬的“排头兵”，以严谨的作风和严明的纪律树立良好形象；要凝聚奋进力量，做团结协作的“粘合剂”，心往一处想、劲往一处使，共同推动公司发展；要持续学习提升，做本领高强的“多面手”，不断适应时代发展和公司需求，在新征程中再立新功。

总裁鼓励大家再创新功

从军营到车间，变的是战场，不变的是担当。振翔股份以实际行动诠释“让军人成为全社会尊崇的职业”的深刻内涵，让退役军人感受到“家”的温暖，在新的“战场”上续写荣光。